劳动关系协调员需要了解劳动法律法规和相关政策，并向雇主和员工提供解释和指导。他们确保雇主遵守劳动法规的要求，同时帮助员工了解自己的权益和责任。劳动关系协调员负责管理和监督劳动合同的签订和执行。他们与雇主和员工协商，确保合同条款的公平和合理，防止劳动纠纷的发生。

　　劳动关系协调员证书报考条件

　　劳动关系协调员证书的分为一级、二级、三级、四级、五级。不同等级的劳动关系协调员证书的报考条件是不一样的。

　　劳动关系协调员/四级（具备以下条件之一者）。

　　中字

　　1、本职业见习工作2年以上，经本职业培训达规定标准学时数。

　　2、中等专业以上同等学历。

　　助理劳动关系协调师/三级（具备以下条件之一者）。

　　1、本职业见习工作3年以上，经本职业培训达规定标准学时数。

　　劳动关系协调师/二级（具备以下条件之一者）。

　　1、连续从事本职业工作5年以上，经本职业培训规定标准学时数。

　　2、大专以上或同等学历并从事相关工作一年以上者。

　　高级劳动关系协调师/一级（具备以下条件之一者）。

　　1、连续从事本职业工作8年以上，经本职业高训标准学时数。

　　2、研究生以上或同等学历并从事相关工作一年以上者。

　　劳动关系协调员证书好考吗？

　　不难的，考试是在线上进行的，考试的内容也多为劳动关系协调方面的基础理论知识，对于有经验的劳动关系协调员来说，考试通过是很简单的。

　　劳动关系协调员证书报考材料？

　　1、劳动关系协调员证书报考申请表

　　2、劳动关系协调员证书报考者电子证件照

　　3、劳动关系协调员证书报考者身份证复印件