劳动协调师的就业范围比较广，主要集中在 劳动关系协调员主要分布在区域性调解机构、地方行业工会、行业协会、企业家协会以及用人单位内部人力资源管理、工会和法务等部门。 不论是作为主业还是副业，都是不错的选择。

　　1. 劳动关系协调师一级（高级技师）报名条件（满足以下条件之一即可）

　　（1）连续从事本职业工作19年以上；

　　（2）取得本职业二级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

　　（3）取得本职业二级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书；

　　（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业或相关职业工作13年以上；

　　（5）具有硕士、博士研究生学历证书，连续从事本职业或相关职业工作10年以上；

　　（6）具有本专业或相关专业硕士研究生学历证书，连续从事本职业或相关职业工作7年以上；

　　（7）具有本专业或相关专业博士研究生学历证书，连续从事本职业或相关职业工作5年以上。

　　2. 劳动关系协调师二级（技师）报名条件（满足以下条件之一即可）

　　（1）连续从事本职业工作13年以上；

　　（2）取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

　　（3）取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书；

　　（4）取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

　　（5）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

　　（6）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书；

　　（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上

　　3. 劳动关系协调师三级（高级工）报名条件（满足以下条件之一即可）

　　（1）连续从事本职业工作6年以上；

　　（2）具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书；

　　（3）具有其他专业大学专科及以上学历证书，经本职业三级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。