劳动关系协调员·人社职业技能等级

　　证书用途：

　　1.劳动标准实施管理

　　2.管理劳动合同

　　3.参与集体协商与集体合同管理

　　4.进行劳动规章制度建设

　　5.开展劳资沟通和民主管理

　　6.协调处理员工申诉和劳动争议

　　适用人群：

　　1、从事劳动人事、薪酬福利、劳动合同管理等协调劳动关系的工作人员:

　　2、从事社会保险、人才服务、职业介绍、劳务派遣、劳动争议调解与法律诉讼的相关人员:

　　3、人力资源和社会保障部门，特别是基层从事劳动关系、劳动工资、劳动监察、劳动仲裁以及相关服务机构人员:

　　4、地方工会、产业工会、企业工会与行业协会等从事集体合同、集体协商与民主管理等涉及劳动关系的工作人员;

　　5、企业调解、行业调解、街道(乡镇)调解以及人民调解机构相关工作人员:

　　6、社会各界有志于从事劳动关系协调的工作人员。