一、社会背景

　　根据人社厅47号文件内容，劳动关系协调员有了新的国家职业技能标准，并且位居榜首，可看出该职业是国家重点扶持对象。很多地区按照劳社厅文件，可以在某些一线城市积分落户。当前社会，劳动关系的调整及劳动保障争议案件数量的持续增加，劳动关系协调员人才缺口巨大，需求量上升，就业前景非常广阔。

　　二、行业的现状，劳动关系协调员就业有难题？

　　据悉，目前劳动争议仲裁案件数量剧增，平均每年以20％-30％的速度增长，“案多人少”的矛盾已经显现。伴随着《劳动合同法》等法律法规的出台，以及企业劳动关系协调机制的不断完善，社会对劳资关系协调员的需求越来越大。未来5年将有近一百万人才需求，而且薪资待遇平均工资在6.7K一个月，最多人拿 6K-8K，随着经验逐渐丰富，未来薪资增幅空间很大，职业前景非常良好

　　三、报考温馨提示

　　国家为了规范劳动关系协调员的报考流程，目前个人是无法在官网报名的，需要寻找报考单位统一报考。考生在报名之前需要寻找正规机构，查看单位是否有颁发资质，那个单位颁发的，含金尽量如何？不能让辛苦挣得钱打水漂了，有相关疑惑，可以联系报考老师或私信小编，详细了解报考问题！！！

　　四、报考咨询

　　1、报考步骤：提交报名表、在线培训、在线考试、申领证书。

　　2、报名时间：全年可报考，统一考试。具体考试时间，由于地区，考试单位等多方原因，需要根据考生个人情况而定，可咨询报考老师或私信小编解答！！！

　　3、报名资料：身份证扫描件、学历证、2寸蓝底照片

　　4、教学方式：线上网络授课。

　　5、证书颁发单位：

　　A:中国商业联合会商业职业技能鉴定指导中心：http://www.costic.org/

　　B中国管理科学研究院教育创新研究所：http://www.chinaedu.ac.cn/

　　6、考试周期：A机构在2个月左右，B机构在1个月左右

　　(不同机构，评判标准和入网时间都有所细微差别,具体的报考信息如有疑问，可以找机构老师详细咨询）