2022年人力资源管理师考试内容是什么
时间:2022-07-06关注:
人力资源管理师考试内容是什么
人力资源管理师共设四个等级,不同等级考试内容那个略有差异。
三级和四级:《理论知识》和《专业技能》
二级和一级:《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》
《理论知识》考试内容为职业道德和专业知识考核,考试题型均为选择题,考试方式为上机考试。
《专业技能》考试内容为专业能力考核,一二级考试题型为简答题、综合分析题,三四级考试题型为简答题、计算题和综合题,考试方式为上机考试。
《综合评审》考试题型为文件筐或者论文写作\答辩,考试方式为口头或书面答辩。
来源声明:本文章系云南良才职业培训学校编辑原创或采编整理,如需转载请注明。以上内容部分(包含图片、文字)来源于网络,如有侵权,请及时与本站联系。
以上就是关于“2022年人力资源管理师考试内容是什么”的全部介绍,如果需要详细了解相关课程,咨询电话:17787100018(点击电话拨打)
相关资讯
新手怎么报考人力资源证?
对于新手小白来说,报考人力资源管理师证书可能是一个全新的体验。下面是一份详细的报考指南,帮助您顺利完成报考流...
了解详情报考人力资源管理师必须了解的这些信息
969 查看人力资源考试科目有哪些 题型是什么
875 查看人力资源师证含金量如何?发证机关、报考人群有哪...
892 查看企业人力资源管理师证书怎么报考?报考条件有哪些...
44 查看考人力资源证考几科 考试内容是什么
1041 查看人力资源管理师可以跨省考吗 考试注意事项有什么...
1048 查看2023昆明企业人力资源管理师报名指南
892 查看人力资源管理师怎么报考?什么时候可以报名?
872 查看