保卫管理员与保安员有以下多方面的区别：

　　职业定位与服务对象

　　- 保卫管理员：主要负责维护机关、团体、企业和事业单位内部的治安秩序，服务对象是本单位的人员和财产安全。

　　- 保安员：为公民、法人和其他组织提供安全防范服务，服务对象广泛，包括各类公共场所、商业机构、住宅小区等。

　　工作内容

　　- 保卫管理员：工作内容较为综合和全面，涉及制定和执行单位的治安保卫规章制度，组织和指导治安防范工作，检查和评估单位的治安状况和风险，处理和报告发生的治安事件和案件，开展治安宣传教育和培训活动，管理和指导下属保卫人员的工作，与公安机关、社区、行业协会等建立良好的合作关系等。

　　- 保安员：工作内容相对具体和单一，主要包括巡逻、门卫、守护、押运、随身护卫等，通过执行这些任务来防范和制止违法犯罪行为，维护特定区域的公共秩序，保护客户的人身和财产安全。

　　职业准入要求

　　- 保卫管理员：通过相关的培训和考试取得职业技能等级证书，上岗时证书不是硬性条件，可作为就业加持或升职加薪的依据。

　　- 保安员：保安员证是准入类资格证，必须参加相关的培训和考试，取得保安员证书后才能从事保安工作。

　　职业技能标准与等级

　　- 保卫管理员：共设三个等级，分别为三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。

　　- 保安员：共设五个等级，分别为五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。

　　受教育程度要求

　　- 保卫管理员：要求大学专科毕业（或同等学力）。

　　- 保安员：要求初中毕业（或相当文化程度）。

　　职业资格认定方式

　　- 保卫管理员：属于水平评价类职业资格认定方式，由用人单位及相关社会组织按照职业标准和评价规范开展职业技能等级认定、颁发职业技能等级证书。

　　- 保安员：属于准入类职业资格认定方式，由人力资源社会保障部、公安部认定。