人力资源管理师证书含金量如何适合报考人群？

　　一、什么是人力资源管理师

　　人力资源管理师是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训和开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系/劳动关系管理等工作的专业管理人员。

　　人力资源管理师等级职业资格证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种（岗位）操作技能证明、职业准入证明。凡考核合格者，由国家人力资源社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

　　企业人力资源管理师共有5个职业等级：人力资源管理师五级（初级）、人力资源管理师四级（中级）、人力资源管理师三级（高级）、人力资源管理师二级（技师）、人力资源管理师一级（高级技师）。

　　二、人力资源管理师证书含金量

　　人力资源管理师证书的好处非常的多，对于公司来说这样的岗位是非常的重要的，很多单位都希望找到一个有经验的人力资源管理师，但是如果你没有证书就相当于是缺少了敲门砖，是不会给你任何的机会的。

　　人力资源管理师薪资待遇是非常的好的，但是前提是你要有相对应的能力才可以，而经过培训有一定基础的人力资源管理师才是现在企业所需要的，毕竟这么重要的岗位的肯定是要有经验的人担任才可以。

　　现在国家为了让更多的人从事人力资源管理师相关岗位因此现在只需要满足相对应的条件以后还会有不错的补贴，毕竟现在国内对于人力资源管理师人才一直是需求量很大。

　　二、哪些人适合考人力资源管理师

　　1、从事相关工作或者是想要晋升的朋友都会需要这样的证书，毕竟如果你想要到更大的舞台则需要一把钥匙，而人力资源管理师证书就是这把带你走向更大舞台的钥匙。

　　2、现在很多相关专业的学生都是可以报名考试的，毕竟有一个这样的证书对于刚刚毕业大学生来说是有很大的帮助的，尤其是在找工作的时候都需要看证书的，所以现在很多从事人力资源相关专业的朋友在一毕业就读会考完三级证书的。

　　3、人力资源管理师在未来是非常有发展前景的专业，因此也让很多想要转行的朋友看到希望了想要转入到这个行业中。

　　对于转行到这个行业的朋友更是需要证书来增加自己的优势，如果没有这个证书很多企业都不会聘用你。

　　三、企业人力资源管理师证书报考流程

　　企业人力资源管理师证书是国家职业资格证书，考试时间、考试科目、考试内容都有明确规定。报考流程一般包括以下步骤：

　　1. 在当地职业技能鉴定中心或培训机构进行报名。

　　2. 填写个人信息并提交相关证明材料，如工作证明、学历证明等。

　　3. 参加培训课程，并完成相关的学时要求。

　　4. 参加考试，考试科目包括理论知识和实际操作技能。

　　5. 考试合格后，由当地职业技能鉴定中心颁发企业人力资源管理师证书。

　　四、报名方式及要求

　　想要成为企业人力资源管理师，需要先通过相应的考试和培训获得相应的资格证书。在云南地区，可以通过以下方式报名参加考试：

　　网上报名：考生可以登录云南省职业技能鉴定中心网站进行报名。准备好相关材料，包括身份证、学历证明、工作经历证明等。同时，还需要按照要求缴纳相应的报名费。

　　现场报名：考生也可以到当地的职业技能鉴定中心或培训机构进行现场报名。在报名时需要提交相关的材料和证明，并缴纳相应的报名费用。

　　需要注意的是，不同等级的企业人力资源管理师报名条件和要求不同。详询老师。