人力资源管理师初级证在哪能考 人力资源管理师证有哪几种
时间:2023-10-18关注:
人力资源管理师是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训和开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系/劳动关系管理等工作的专业管理人员。
人力资源管理师初级证在哪能考
1. 要先在正规机构进行人力资源管理师初级证相关报考信息的了解;
2. 根据报考级别的需求,提交个人的相关资料与费用;
3. 进行课程的学习与习题的练习,做好考试准备工作;
4. 准时考试,考试期间认真、细心,做好检查工作;
5.考试通过后,等待领取人力资源管理师证书。
人力资源管理师作用?
可以从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。人力资源管理师证书的用处一直是非常大的,对于从事人力行业的人员来说是非常重要的,而且有些大公司,招聘人才的时候,也是会要求必须有人力资源管理师证。
人力资源管理师证有哪几种
证书一共划分五个等级,也就是初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、技师(二级)、高级技师(一级)。
初级:
1、经正规初级工培训结业,年龄满16周岁以上。
中级(满足以下条件之一):
1、在本职业连续工作2年以上者。
2、经正规中级工培训结业且年满18周岁以上。
高级(满足以下条件之一):
1、高中学历,连续从事本职业工作4年以上。
2、中专相关专业,连续从事本职业工作满2年以上。
3、取得大专以上本专业或相关专业毕业证。
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