劳动关系协调师证书报考资料：

　　1、准备报考劳动关系协调师证书的申请表

　　2、身份证复印件

　　3、电子证件照

　　4、学历证明

　　劳动关系协调师证书报考科目：

　　共分为两部分：理论知识和专业技能的考核。

　　劳动关系协调师证书的考试是以闭卷形式进行的，需要考生朋友们在考前自行备考，掌握相关的重点知识，在考试途中不允许翻书作答。

　　劳动关系协调证书考试的场所没有做限制，为线上考试，利用能够连接网络的电子设备进行答题即可，注意保证网络通畅，顺利完成考试题目的作答。

　　具体的学习过程不必赘述，考生朋友们按照自己惯常的学习习惯进行即可，劳动关系协调师证书的考试有具体的内容关联。

　　劳动关系协调师工作内容：

　　劳动关系协调师自身的工作包括了多个方面，不过主要是围绕着劳动中产生的关系与双方责任、义务而进行的，具体如下：

　　1、监督劳动标准实施。劳动关系协调师自身对劳动的各项标准章程比较了解，可以提供相应的咨询服务，也可以监督标准的落实程度，并以专业人士的身份提出改进的意见和建议。

　　2、劳动合同管理。劳动关系协调师可以为客户提供劳动合同管理服务，监督合同签订者的工作内容和组织协调的状况，以及合同的制定、变更与终止的全过程，可以从旁给出一定的建议。

　　3、劳动投诉与争议处理。劳动关系协调师为形成劳动关系的双方提供建议，成为矛盾调停的中间人，主要解决劳动关系处理不当而产生的种种问题。