人力资源管理师就业前景还是很好的，我国大部分企业的人事部门已经转变为人力资源管理部门，但掌握专业人力资源管理知识、具有专业资格书的员工还是少数的，由此可见就业前景是不错的。

　　1.人力资源管理师的报考条件：

　　（1）初级人力资源管理师报名条件：高中以上学历，持有高中毕业证原件就可以参加考试。

　　（2）中级人力资源管理师报考条件：

　　全日制大专毕业六年且从事相关工作

　　全日制本科毕业四年且从事相关工作

　　第二学士学位毕业两年且从事相关工作

　　硕士毕业一年且从事相关工作

　　博士毕业可直接参加报考。

　　（3）高级人力资源管理师报考条件；大专学历取得中级人力资源管理师证书后，间隔10年；具有硕士学位或第二学士学位或研究生班毕业，本科学历或学士学位取得中级人力资源管理师证书后间隔五年；博士学位取得中级人力资源管理师证书后间隔两年。

　　2.人力资源管理师的报考时间及流程：

　　人力资源管理师证书报名时间为上半年3-5月份，下半年8-11月份都可以报名，而今年上半年人力资源管理师证书报考时间将要结束考生想要报名需要抓紧时间。

　　人力资源管理师考试是无法个人直接在全国考试中心进行报名的，需要考生在本省授权单位进行统一报名提交资料，并且官方规定每次报名人数不能少于三十人，少于三十人将无法开通课程学习。

　　人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次，一般工作稳定，上升通道通畅，各单位的人事部门，也是核心部门。因职，重要性，人事主管升职，加薪的机率很高，因此想从事这份工作的人也非常多;同时，各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源管理人才求才若渴。