培训师是指根据市场发展状况和企业自身需要，运用现代理念和手段，策划和实施培训项目，并从事培训咨询和教学活动的人员。

　　随着改革开放，催生出大量新型产业，行业的发展势必带动岗位人才的需求，这就促使大批在不同行业内有一定从业经验的人从原岗位升职，通过不同方式将自己的技能与经验传授给其他人，成为本行业的专职讲师，从而获得回报。

　　培训师的工作内容

　　1.调查培训需求，在特定、专长领域内不断学习研究，根据市场需要设定系列培训课程 ；

　　2.根据不同行业、公司的培训需求的不同，有针对性地进行培训课程的开发和调整；

　　3.运用各种培训方法和培训工具，讲授培训课程，解答疑难问题，实现培训目标；

　　4.做好内部客户资料存档工作，案例素材收集、服务、维护、管理及回访工作 ；

　　5.总结培训工作得失 ；

　　培训师需要具备的能力

　　超强的学习能力——特别是信息时代，大家了解资讯的速度快，所以需要不断学习，还要多参加培训师的课程培训。

　　课程内容研发能力——可以说一个商业培训师课程呈现决定了课程现场的满意度，而其授课的内容在后续能否有效运用到工作上，就决定了一个商业培训师的生命力，客户回头率。研发出实用的课程是培训师的立身之本。

　　总结能力——能对各类资讯及内容、经验进行有效的总结整理，使其变成一门课程，这很考验一个培训师的功底。

　　授课能力——能否把课程讲的通俗易懂，能把氛围充分调动起来，这需要培训师重点关注，课程讲的不好，就需要不断去讲，不断去练，但凡绝大多数培训师都是这样过来的，很少有那种天赋很强的。

　　培训师在哪里报名？

　　培训师由中国管理科学研究院教育标准化研究所(事业单位)进行培训，资深老师授课，录播视频+配套教材+模拟试题反复练习，课时安排科学合理，保证课程的高效性；提供课程回放功能，学不懂的地方随时看，提供持续的学习机会，学习效果更突出。

　　培训师报考流程

　　1.提交报名资料：身份证正反面电子版、两寸蓝底照片和最高学历证书；

　　2.交纳报考费用，发放教材，开通网上培训课程学习账号，需要达到一定学时才可以参加考试；

　　3.参加统一线上考试，满分100分，成绩达到60分以上为合格；

　　4.考试成绩合格的学员，颁发《培训师》职业技能证书。