人力资源管理师是职称证书，考试由人社部组织，全国统考，证书全国通用，是人力行业非常有含金量的国考证书，共分为：初、中、高三个级别，不同等级报考条件不同。

　　（1）初级：高中或中专等的高中同等学历 （2）中级（满足一项即可）：

　　专科，工作满6年；

　　本科，工作满4年；

　　第二学士学位或研究生班，工作满2年；

　　硕士，工作满1年 证书福利：落户加积分（上海积100分；北京可办绿卡，可积分，摇号，）；补贴个人所得税3600元；领1000-2000元的人才补贴；以考代评，考下证书就是相应职称，退休金能上涨350-750

　　政策变革：

　　2019年企业人力资源管理师退出职业资格考试目录，不再是国考，接档的是人力资源管理师职称证书考试，2020年是首考年。如果你的专业本身就与人力资源有关且未来想从事HR行业或者是其他非本专业想跨行到人力的，建议报考这个证书。

　　而且拿证后可以领取人才补贴，享受落户积分、个税抵扣、涨退休金等等福利。

　　最后这个证书，只要你年满18周岁，具备高中及以上学历就可以报考，难度系数也不大只考两科，都是选择题，满分140分，84分就能及格拿证。 对这个证书有兴趣的，具体可以咨询下方的报考培训中心，可以先测一测你是否符合报考条件以及证书报名时间、报名方式、各地证书福利政策等等

　　申报条件：

　　1、人力资源管理师/劳动关系协调员（国家职业资格四级）

　　具备以下条件之一者， 可申报四级/ 中级工:

　　(１) 累计从事本职业或相关职业工作４年(含)以上。

　　(２) 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书

　　2、人力资源管理师/劳动关系协调员（国家职业资格三级）

　　具备以下条件之一者，可申报三级/ 高级工:

　　(１) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 ５年(含)以上。

　　(２) 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书 (技能等级证书)，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

　　(３) 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作２年(含)以上。

　　(４) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

　　(５) 具有硕士研究生及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届研究生毕业生)。

　　2、人力资源管理师/劳动关系协调员（国家职业资格二级）

　　具备以下条件之一者，可申报二级/技师:

　　(１) 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书 (技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作４年(含)以上。

　　(２) 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书 (技能等级证书) 的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作３年(含)以上；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作２年(含)以上。

　　(３) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作２年(含)以上。

　　(４) 具有硕士研究生本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书 (技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作１年(含)以上。

　　(５) 具有博士研究生本专业或相关专业学历证书， 累计从事本职业或相关职业工作２年(含)以上。

　　3、人力资源管理师/劳动关系协调员（国家职业资格一级）

　　具备以下条件者，可申报一级/高级技师:

　　取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作４年(含)以上。

　　四、报名资料：

　　1、身份证正反面电子版；

　　2、最高学历证书电子版;

　　3、两寸白底电子版证件照；

　　4、工作经历承诺书。