劳动关系协调师指从事劳动合同管理、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。下面我们来详细介绍一下。

　　个人怎么样考劳动关系协调师证

　　报名流程:1、添加老师咨询劳动关系协调师证书信息；2、提供本人报名资料；3、咨询证书获得详细介绍；4、考试合格下发证书；5、报考劳动关系协调师证书，确认版本；6、官网查询无误邮寄。

　　职责：

　　1、工作规范执行管理方法；

　　2、劳动合同书管理方法；

　　3、团体商议与集体合同管理方法；

　　4、劳动规章制度基本建设；

　　5、人资沟通交流与民主决策；

　　6、职工投诉与劳动争议处理。

　　我国现代劳动关系协调机制的现状

　　劳动关系协调师证去哪里年审

　　劳动关系协调师证是真实正规可查，全国通用，终身有效的，无需年检复检之类。依法加强对劳务派遣的监管，规范对使用农民工单位的劳动用工管理。完善集体协商制度，扩大覆盖面，增强实效性。

　　要建立完善民主管理制度，“企业和员工之间发生纠纷，主要是缺乏沟通渠道，导致两者之间无法建立好的劳动关系，最后对簿公堂。”其中所耗费的人力、物力、财力不少，也影响了企业的和谐发展。要解决这一问题，就要把劳动争议解决在基层、解决在萌芽状态，这就需要专业的人员从事劳动争议调解和劳动关系协调的工作。

　　报考劳动关系协调师学员需准备一下材料:本人电子版照片，尺寸不限，红蓝白均可;本人正反两面身份证;本人学历;准备好以上资料传给招生老师;同时缴纳相关报名费用即可。