时代的变迁，大方向下各个行业的兴衰难以言说，谁曾想到辉煌了20多年的房地产行业，会有日落西山的一天。前些天，抖音热点中铁某局的hr去哈尔滨进行校招，中铁可是国有单位，是有编制的，但是还是在土木相关专业遭遇滑铁卢，除去硬性条件的问题，这和HR也分不开关系。提起人力资源管理师大家最先想到的一定是工商管理、人力资源等专业，许多人疑惑非HR专业的朋友们可以从事这个岗位工作吗？怎么才能做人力资源管理师呢？接下来小编给大家一一解答。

　　非HR专业的朋友们可以从事这个岗位工作吗？

　　根据最新的政策规定，在报考时并没有严格的专业设限，考试面向所有大学专业进行招考！虽然报考公告并未对专业做出要求，但是对学历以及工作年限有规定，但整体的考试要求还是较为宽松的，在年龄上满足18岁以上，大专以上学历或具备2年以上的工作学历即可。

　　人力资源管理师证书怎么考？

　　人力资源管理师考试可以在官方授权的单位报考，这向就可以省去很多中途突发的很多情况，例如申报资料不合格，报考的等级难度过大，考试不通过补考，考察时间变动、考试的注意事项等注意事项

　　报考流程大概是这样的：

　　1）可以联系云南良才培训老师指导下，准备好资料完成在线信息提交

　　2）报考须在中国人事人才网进行网报，等待在线资格审核

　　3）审核通过后，完成缴费

　　4）有计划的进行各科目考试的学习和复习

　　5）考前一周需在考试网下载和打印准考证

　　6）考核过后，次月个人可以进入官网或向教务老师询问成绩

　　7）成绩合格者，3个月后即可取证

　　都是哪些人在考人力资源管理师证书呢？证书有用吗？

　　①工作时间2-3年内，没用明确的职业规划

　　人力资源作为一个稳定、有保障的职业，就业需求非常的大，可以考虑

　　②即将毕业或应届毕业的学生人群

　　现在大学生都流行考证，很多非相关专业的学生也会去考，特别是人力资源相关专业的学生，人力资源管理师证书可以说是人资从业的敲门砖，而对于非专业毕业的学生来说，则是入行的基本条件。

　　③从事人力资源工作的人群

　　比别人多一个竞争筹码，

　　④猎头、法律咨询或教培等行业

　　与高端的从业者打交道，具备专业的知识储备，可以让双方很畅快的沟通，才有可能达成业务上的合作。

　　⑤有创业打算的人群

　　良好的人员的组织架构，可以更好的管理员工，提高企业核心凝聚力和工作效率