企业人力资源管理师可以是从事企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作的管理人员。职业技能等级共设四个等级，由低到高分别为：四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。

　　考取了证书可以拓展自己的知识面和就业机会，提供升职加薪的依据，还要不断的进行实操与理论相结合，增加自己的实战经验。