保育员考试没有想象中那么难，笔答题在这里不多描述，技能操作类型的考核有的地方线下会让你用道具娃娃模拟动作，但大部分都是让考生以观看视频的方式，讲出视频中的错误之处、并描述正确方法。面试不同于考试，而且不会像幼师那样当众展示才艺和讲课。

　　1、面试普遍情况

　　通常面试主管为园长或主任，会对你从事这项工作提出一些问题。比如为什么做保育工作？你对我们园有哪些了解？等等。

　　此外面试时，要提供保育培训证明，学历，年龄看用人单位要求通常21岁—55岁之间。

　　同时，健康体检证明也是需要准备的，现在无论应聘哪家单位，在疫情防控时期，特别是幼儿园这样的单位，更关注工作人员的健康状况。

　　2、面试个别情况

　　以上介绍的是大部分保育面试的常识，当然还有一部分对保育老师要求较高的单位，比如要求经验3-5年以上、大专学历同时英语基础良好，这些保育老师相对应聘的单位规模和实力很大，薪资待遇也很高。

　　通常除了考核专业技能知识以外，还需要再辅助教学的开展方面（音乐、美术、语文、室内外游戏活动等）有比较高的要求，面试通常以口述为主，很少涉及实操演练。因为工作试岗期也是双向选择阶段，能力是否相符也会在试用期间一目了然。