两者是不同的。中级经济师人力资源专业是属于职称考试，全国统一组织，人社部颁发证书，成绩合格视为取得中级经济师资格，可以评定中级职称。

　　企业人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试，是职业资格鉴定，一般在当地职业资格鉴定中心报考，劳动部发上岗证。

　　新政改革后，2020年经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”，但要注意的是，考取的经济师(人力资源专业)证书仍属于经济师职称证书，可视为取得相应级别的经济师资格，可以用来评定职称，仍具有经济师证书效用。

　　首先，从证书来看，和中级经济师其他专业显示不同，中级经济师人力资源管理专业取得的是人力资源管理师证书。且证书上没有显示级别。但是，既然考取的是中级经济师考试，那肯定是有职称效用的。

　　其次，根据中国人事考试网发布的《深化经济专业人员职称制度改革指导意见》可知，为进一步体现专业属性，部分专业的职称名称直接以专业命名。

　　人力资源管理专业的职称名称为助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师、正高级人力资源管理师。

　　知识产权专业的职称名称为助理知识产权师、知识产权师、高级知识产权师、正高级知识产权师。

　　其他专业在职称名称后标注，如经济师(金融)、经济师(财政与税收)等。2020年中级经济师人力资源专业颁发的证书是以专业来命名的，而且只发一个证书!

　　简言之，经济师人力资源专业颁发的是“人力资源管理师证书”，但考取的经济师(人力资源专业)仍属于经济师职称证书，可视为具备人力资源管理师职称，可以用来评定聘任，仍具有经济师证书效用。

　　两者的报考条件也不同：

　　中级人力资源管理师报考条件：

　　（1）初级人力资源管理师报考条件：高中学历即可报名

　　（2）中级人力资源管理师报考条件（满足一项即可）：

　　专科毕业的小伙伴，在从事相关专业工作时间满6年即可报考；

　　本科毕业的小伙伴，在从事相关工作时间满4年即可报考；

　　获得第二学士学位后或研究生班结业的小伙伴，在工作满2年后即可报考；获得硕士学位的小伙伴，在工作满1年后即可报考

　　中级经济师报考条件：

　　凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备下列条件之一者，可报名参加经济专业中级资格考试。

　　中等专业学校毕业，从事专业工作满10年，取得初级经济师证书。

　　大学专科毕业后，从事专业工作满6年。

　　大学本科毕业后，从事专业工作满4年。

　　取得第二学士位后或研究生班结业后，从事专业工作满2年;

　　取得硕士学位后，从事专业工作满1年。

　　取得博士学位。