什么是保卫管理员？

　　大家首先要明白，保卫管理员不是保安员！保卫管理员，是从事维护机关、团体、企业和事业单位内部治安秩序，开展治安防范，预防违法犯罪，保护单位内部人员和财产安全工作的人员。

　　保卫管理员的职责：

　　1、编制年度职业健康安全管理规划，落实安全指标管理；

　　2、负责安全技术操作规程的归口管理；

　　3、组织危险源辨识、风险评价，确定重大危险源，编制职业健康安全管理方案。

　　保卫管理员学历要求

　　大专（或同等学历）及以上学历

　　保卫管理员等级：

　　保卫管理员职业技能等级共设三个等级，分别为：三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。

　　保卫管理员报名条件

　　一级（高级技师）（具备以下条件之一者）：

　　1、取得本职业二级/技师职业资格证书+（技能等级证书）后，累计从事本职业工作5年（含）以上。

　　2、取得本职业二级/技师职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事政法工作4年（含）以上。

　　3、军队及武警部队的正团级（含）以上军官。

　　4、累计从事本职业工作20年（含）以上。

　　5、在公安、安全、审判、检察、司法机关从事行政、治安保卫工作15年（含）以上。

　　二级/技师（具备以下条件之一者）：

　　1、取得本职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业工作5年（含）以上。

　　2、取得本职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事政法工作4年（含）以上。

　　3、军队及武警部队的正营级（含）以上军官。

　　4、累计从事本职业工作10年（含）以上。

　　5、在公安、安全、审判、检察、司法机关从事行政、治安保卫工作8年（含）以上。

　　三级/高级工（具备以下条件之一者）：

　　1、累计从事本职业工作（安保工作）2年（含）以上。

　　2、具有大学本科及以上学历，累计从事本职业工作1年（含）以上。

　　3、在公安、安全、审判、检察、司法机关从事行政、治安保卫工作1年（含）以上。

　　4、军队及武警部队服役5年（含以上）。

　　5、取得保安员（四级/中级工）职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事相关职业工作2年（含）以上。

　　特别提醒：国家为了支持中西部技能人才建设，特开通破格申报条件，除按上述国标报考外，满足一定的工龄条件，也可以跨级越级报考养老护理员+职业技能等级证书。

　　高中及以上学历，年满29周岁，可以报考二级（技师）；

　　高中及以上学历，年满27周岁，可以报考三级（高级）；

　　大专及以上学历应往届毕业生，可以报考三级（高级）；

　　高中及以上学历，年满22周岁，可以报考四级（中级）；

　　保卫管理员报名材料

　　2寸白底彩色照片两张，电子版片1份；

　　身份证正反面纸质两份、电子版1份；毕业证电子版复印件一份，电子版一份（2000年以后需要提供学信网+学历验证报告）；

　　个人承诺书原件一张、电子版一份。

　　哪些人适合报考保卫管理员？

　　（1）机关、团体、企业、事业单位保卫干部；

　　（2）保安公司管理人员；

　　（3）物业公司管理人员；

　　（4） 退伍军人、转业复员军人；

　　（5）有意向从事相关职业的毕业生、待业者、转行人员；

　　（6） 有志提升相关职业技能的人员；

　　保卫管理员证书考试要不要报班

　　保卫管理员职业技能等级证书考试，实行的是考培分离，就是负责认定考试发证的机构，不负责培训；负责培训的机构，不能参入认定考试发证。考生自己可以直接到认定机构报名，参入认定考试；也可通过培训机构，委托机构帮忙报名。那大家可能要问，那为什么还有人通过培训机构报名，花培训费呢？因为这个培训费是花的值的，不管是什么职业工种的考试，都需要掌握大量的专业基础理论知识及实际操作技能，考生如果想通过自己看书，学资料通过考试，准备时间需要2-3个月。通过培训机构报名，培训机构因为长期相应工种的培训辅导工作，对于认定机构的试题库、体型，重点知识点，都已经非常了解，培训机构提供专业培训，提供精准题库，考生只需要花15-30天的突击学习，就能通过考试，节省了大量的时间。

　　保卫管理员职业技能等级证书，权威性高，认可度高，全国通用，一旦考试通过持证，证书终生有效。不需要定期年检，不需要换证。并且可以通过工作年限及持证工作年限，逐步升级，如果在退休前获得高级技师（一级）证书。退休后还会在退休金之外额外获得国家相关部门发放的高技能人才退休补贴。

　　所以，通过机构报名是最明智的选择。

　　保卫管理员考什么内容？

　　职业道德：职业道德基本知识、职业守则；

　　基础知识：7种理论基础知识、14种专业基础知识、19种相关法律知识、6种相关法规知识；

　　技能要求：组织防范、技术防范、保卫管理、应急管理、培训与指导

　　保卫管理员职业技能等级证书考试形式

　　分为理论知识考试、技能考核以及综合评审。理论知识考试以笔试、机考等方式为主，主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求;技能考核主要采用模拟操作的方式进行，主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水平;综合评审主要针对技师和高级技师，通常采取审阅申报材料、答辩等方式进行全面评议和审查。

　　理论知识考试、技能考核和综合评审均实行百分制，成绩皆达60分（含） 以上者为合格。

　　随着互联网的逐步普及，现在的职业技能等级证书考试，很多机构都实现了无纸化，现在带着笔去考试的时代已经要结束了。考试形式分两种：一种是线下机考，学员在规定时间到制定的机房考场考试；一种是线上考试，在新冠肺炎肆虐时期，为了大家考证的需要，部分省会/直辖市开通了线上远程考试的形式，考生不需要统一到一个线下场地考试，只要有一台带摄像头的电脑，一部手机，就可以开考。这种形式，完全颠覆了原有的考试模式，免除了考生的奔波之苦，提高了考试效率，这种考试形式越来越受到考生推崇。