人力资源法务师顾名思义就是既懂人力资源又懂法律的复合型人才，各个企业都会设有人事方面的岗位，可以说企业对于人力资源法务方面的人才还是比较紧缺的，也在企业的运行中扮演着重要的角色，从事该行业考取人力资源法务师证书的，接下来就来介绍一下证书的相关情况！

　　在哪获取？

　　人力资源法务师证书是需要通过靠谱的第三方教育企业进行名额的上报考的，个人暂时是没有报考通道的，考前可以下发相应的

　　考取人力资源法务师证书有什么用？

　　1、能力证明，提升个人专业素养，持有证书人力资源法务师证书能够向雇主展示专业能力和服务水平，能够在自己求职的过程中成为一个加分项，作为进入该行业的敲门砖。

　　2、就业发展，增强行业竞争力。在考取证书的过程中，能够帮助个人系统地掌握人力资源管理和法律事务的知识体系，增强自己在行业中的竞争力。获取更多的就业机会，助企业吸引和保留优秀人才，提升企业的市场地位。

　　适合报考的人群有哪些？

　　1. 对人力资源管理和法律事务有兴趣，愿意在这一领域内深造和发展的人群。比如说企业的人力资源专员、法务人员、行政管理人员，

　　2. 希望转型进入人力资源领域的专业人士。

　　3. 对于即将在法学或者人力资源相关专业毕业的大学生来说，提前考取此类证书也将为他们的就业竞争力加分。

　　考试采取什么形式？

　　人力资源法务师证书的考试是在线上进行的，属于线上机考的形式，在规定的时间内使用手机或者电脑等电子设备进行线上答题，答题通过后等待领取证书。