人力资源管理师考试时间预计安排在5月和11月，具体关注各省市的考试通知获得相关考试信息。考试时间安排在5月和11月的目的是为了方便考生合理安排备考时间，提高考试通过率。

　　人力资源管理师考试时间安排

　　关于人力资源管理师考试的具体时间，目前尚未有官方公告发布。但根据近年来的考试安排，我们可以提供一些参考信息。

　　首先，根据职业技能鉴定指导中心以往的公告，人力资源管理师考试的时间大概安排在5月和11月。然而，具体的考试时间会在报名结束后公布，因此考生需要密切关注当地组织考试机构发布的最新公告。

　　其次，虽然目前无法确定2025年的确切考试时间，但考生可以参考2024年的考试安排来规划自己的备考时间。

　　最后，考生应密切关注各省职业技能鉴定指导中心或当地组织考试机构的官方网站，以便及时获取最新的考试信息和公告。同时，考生也可以关注相关的考试辅导机构和社交媒体平台，以获取更多的备考资源和信息。

　　请注意，以上信息仅供参考，具体考试时间以官方公告为准。

　　人力资源管理师考试多少分及格

　　一级人力资源管理师成绩合格标准：

　　人力资源管理师考试理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得高级人力资源管理师职业资格证书。

　　二级人力资源管理师成绩合格标准：

　　理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得人力资源管理师（二级）职业资格证书。

　　三级人力资源管理师成绩合格标准：

　　人力资源管理师考试理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师（三级）职业资格证书。

　　四级人力资源管理师成绩合格标准：

　　理论成绩、实操成绩分别达60分，评定成绩为合格，可获得企业人力资源管理师（四级）职业资格证书。

　　人力资源管理师就业方向有哪些

　　一、面向企业

　　大多数考人力资源管理师证书都是企业的HR、HRBP，特别是已经考取人力资源管理师证书，学习过人力资源管理师知识的，在工作中更能得心应手。

　　二、公共事业单位

　　如政府机关、各种社会群体和组织。对于这类就业方向的人群来说，系统地学习人力资源管理师知识，在实操中颇有受益。

　　三、科研教学机构

　　总体来说，人力资源管理师的就业方向主要是从事企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。