2022年人力资源管理师考试内容是什么
时间：2022-07-06关注：
人力资源管理师考试内容是什么
人力资源管理师共设四个等级，不同等级考试内容那个略有差异。
三级和四级：《理论知识》和《专业技能》
二级和一级：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》
《理论知识》考试内容为职业道德和专业知识考核，考试题型均为选择题，考试方式为上机考试。
《专业技能》考试内容为专业能力考核，一二级考试题型为简答题、综合分析题，三四级考试题型为简答题、计算题和综合题，考试方式为上机考试。
《综合评审》考试题型为文件筐或者论文写作\答辩，考试方式为口头或书面答辩。
来源声明：本文章系云南良才职业培训学校编辑原创或采编整理，如需转载请注明。以上内容部分(包含图片、文字)来源于网络，如有侵权，请及时与本站联系。
以上就是关于“2022年人力资源管理师考试内容是什么”的全部介绍，如果需要详细了解相关课程，咨询电话：17787100018（点击电话拨打）
相关资讯
人力资源考试一年有几次？每年什么时候考试
大部分地区人力资源管理师一年考2-3次，考试时间为5月份与11月份，考试由各省自行组织，因此报名和考试时间可...
了解详情人力资源管理师如何拿证？前景如何？
658 查看人力资源管理师报考的条件 工作年限有哪些
754 查看人力资源管理师证书——21世纪职场新宠HR经理...
1164 查看2024年人力资源管理师怎么考？附考试通关秘籍...
1017 查看人力资源师怎么考？要什么条件？含金量高吗？
503 查看健康管理师怎么报名时间2022什么时候考试
785 查看2023年人社第三方热门证书企业人力资源管理师...
768 查看人力资源管理是做什么的？需要注意哪些内容？好做...
815 查看
