健康管理师是从事个体和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。

　　健康管理师具体做什么

　　1. 健康咨询和宣传：健康管理师需要对公众进行健康宣传和咨询，向大众普及健康知识，提高健康意识。

　　2. 健康评估和监测：健康管理师需要进行个人和群体的健康评估和监测，根据评估结果提出相应的健康管理方案。

　　3. 健康干预和管理：基于健康评估结果，健康管理师需要根据患者的实际情况，制定个性化的健康干预和管理计划，指导患者进行健康管理。

　　4. 健康教育和培训：健康管理师需要为公众提供健康教育和培训，向患者传授健康知识和技能，提高患者的自我保健能力。

　　5. 健康数据统计和分析：健康管理师需要对患者的健康数据进行统计和分析，制定科学、合理的健康管理方案。

　　6. 健康风险评估和管理：健康管理师需要对患者的健康风险进行评估和管理，提前发现和预防患者可能出现的健康问题。

　　健康管理师的就业方向

　　传统机构中，健康管理师可以在各级医院、妇幼保健院、疾病预防控制中心、社区卫生服务中心、体检中心等医疗机构工作。健康管理师还可以在街道、乡村行政管理部门、企业、学校以及事业单位的卫生医疗机构中就业。

　　新兴行业中，健康管理公司成为了健康管理师的就业热点。这些公司提供从健康检测到健康咨询、健康管理等全方位的健康服务。民营医院的体检中心和连锁体检机构也需要健康管理师的服务。

　　除此之外，健康咨询中心、康体中心、健康养生会所、俱乐部等也需要健康管理师的帮助。这些场所提供各种健康服务，包括健身指导、营养饮食指导、心理调节等等。健康管理师可以在这些场所中为客户提供个性化的服务，满足他们的不同需求。

　　健康管理师的薪资待遇

　　在国内二三线城市，健康管理师的月薪水平大概在5k-10k之间，而在北、上、广、深等一线城市，薪资水平更高，可达到30k-40k不等。一般来说，城市健康管理师的平均收入约为1.5万元左右，年薪接近20万元，而经验丰富的健康管理师在一线城市的年薪甚至能够达到30万元。

　　除了薪资之外，健康管理师还能够享受到一系列福利待遇。例如，每年都有带薪年假可以享受；一旦录用成功，还可以缴纳五险；试用期间会进行完善的职前培训，以此来帮助健康管理师更好地适应工作环境并提高自己的技能水平。