什么是劳动关系协调员?考劳动关系协调员证书有用吗?
时间:2022-11-11关注:
劳动关系协调员指从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。
劳动关系协调员证书含金量:
劳动关系协调员作为政府重点发展的职业,在国家劳动和社会保障部发布的第十批新职业中,也是名列前茅,其职业前景非常好。而且随着劳动关系调整及劳动保障争议案件数量持续增长,劳动关系的协调成为当务之急。作为联系单位和员工的桥梁,劳动关系协调师不仅要维护单位的利益,更重要的是为员工解除工作中的后顾之忧,可以说是用人单位和员工双方利益保障机制的最基层承担者,比较正规的劳动关系协调师都应经过工会、劳动等部门的培训,不仅懂得相关法律知识外,还有娴熟的沟通交流能力。
劳动关系协调员就业前景:
抛开眼前利益方面的原因,劳动关系协调员火爆的根本原因是和谐劳动关系的需要,是居高不下的劳动争议案件催生出来的。也就是说,市场或者社会,愈来愈需要劳动关系协调师这一职业。
劳动关系协调员证工作内容:
(1)劳动标准实施管理;
(2)管理劳动合同;
(3)参与集体协商与集体合同管理;
(4)进行劳动规章制度建设;
(5)开展劳资沟通和民主管理;
(6)协调处理员工申诉和劳动争
劳动关系协调员证等级:
四级/ 中级工、 三级/ 高级工、 二级/ 技师、 一级/ 高级技师
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