华声在线6月25日讯（湖南日报·华声在线记者 王智芳 通讯员 曾鹤群 杨琼）今年人社部在职业技能提升行动中大力推行职业培训券的发放和使用，在社会各界引起广泛关注。今天，湖南省人社厅组织全省各市县300多名职业技能培训相关负责、经办工作人员参加了线上培训，湖南省职业培训券发放使用工作正式启动，计划全年发放职业培训券45万张。

此次湖南全面推广使用职业培训券，旨在实现对职业技能培训人员合理引导、实名培训服务、精确资金监管、培训补贴申领、全局宏观分析，逐步建立劳动者终身职业技能培训电子档案。引导劳动者自主选择培训机构、培训项目，不断增强培训的针对性和实效性，进一步帮助、鼓励劳动者提升职业技能，推动职业技能提升行动高质量发展，助力“三高四新”战略落实。

职业培训券通过人社部统一建设的职业培训券门户管理平台发放，劳动者可在“湘就业”微信公众号、“智慧人社”APP等线上渠道申领，培训机构在以上线上渠道进行职业培训券核验、培训班管理等操作。

省人社厅明确，各地要加快职业培训券发用进度，加大推广力度。在初期重点推广使用职业培训券发放、领取、使用及验证、查询统计等基本功能，逐步拓展线上培训报名、打卡签到、培训监管、资金申请审核、学员评价、培训证书发放、就业推荐等功能。各地人社部门要加强管理人员和经办人员业务培训和政策解读，指导培训机构正确理解职业培训券的意义和作用，引导培训对象合理使用职业培训券。

链接：职业培训券发用模式 

职业培训券依托劳动者电子社保卡账户发放，从功能上支持有面值的“面值券”和无面值的“抵用券”；从发放模式上可分为劳动者主动领取的“通用券”和发放到人的“定向券”两种模式。“面值券”通过已审核通过的面值来核拨补贴资金；“抵用券”作为核拨补贴资金的资质凭证，避免虚假培训。“通用券”支持劳动者自主选择培训项目和培训机构，通过大数据比对提前定位适用人群并发券，引导其主动培训；“定向券”是通过券关联人，即培训机构确定培训人员名单后发放的培训券，劳动者在培训机构完成报名后，经培训机构上报，再生成职业培训券供直接使用。

各地可根据工作实际，合理确定职业培训券发放模式。可依托湖南省公共就业服务信息管理平台按现行职业培训政策规定，根据培训机构开班备案学员信息，采取“定向券＋抵用券”或者“定向券＋面值券”模式向符合补贴条件的劳动者定向发放；也可向登记失业人员、高校毕业生、退捕渔民、脱贫劳动力等重点群体，采取“通用券＋抵用券”或者“通用券＋面值券”模式向特定群体普遍发放。

　　来源：新华网