大家都知道人力资源是每个公司都有的岗位，主要及时为公司提供给人才补给和人员优化，一个公司拥有一个专业的人力资源师，公司的业务也往往会事半功倍，现在有很多有的企业都会选择持有证书的人力资源师，一方面能够还证明个人工作实力，另一方面对塑造公司企业形象也有一定的帮助。

　　报考注册人力资源师实际上门槛是不高的，适合初入职场的大学生以及想要转行人力行业的打工人，今天就来简单介绍一下注册人力资源师证书的相关情况

　　一、什么单位颁发？

　　注册人力资源师证书是通过正规的考试拿到手的，之后由我国事业单位-中国金融分析协会进行颁发的，在颁发单位的官网上可以进行证书信息的查询，也可以用作此方法辨别证书的真假，具有一定的真实性和社会认可度。

　　二、适合什么人报考？

　　1、适合一些冷门专业不好找工作的人员进行报考。

　　2、适合想要从事人力资源相关工作的人员进行报考。

　　3、适合法学，管理学，人力资源相关专业的人员进行报考。

　　4、适合公司的管理层或者相关转岗的基层进行报考。

　　三、考试难不难？

　　注册人力资源师证书的考试内容通常涉及人力资源管理的基础理论、法律法规、招聘选拔、培训发展、绩效管理、薪酬福利等多个方面，考前是会下发相应的资料进行考前的学习和备考，考试成绩在60分及以上判定为合格就可以拿到证书，只要认真备考，准时参加考试，考试通过还是比较简单的。