日前，中华全国总工会公示了大国工匠人才培育工程，2024年拟入选培育对象名单，云南4人拟入选。

大国工匠人才培育工程，2024年拟入选培育对象公示

　　根据《大国工匠人才培育工程实施办法（试行）》（总工发〔2024〕1号）文件精神，2024年2月，中华全国总工会启动了大国工匠人才培育工程，目前已完成对第一批人选的形式审查、网络评审、会议评审等环节，现将拟入选培育对象予以公示。公示时间为6月11日至6月15日。

　　公示电话：010-68591893

中华全国总工会

2024年6月11日

　　大国工匠人才培育工程，2024年拟入选培育对象名单（云南省）

　　孙鸿雁（女）

　　云南鸿雁内画艺术研究院、昆明理工大学创新工作室负责人

　　赵生艳（女）

　　云南能投硅材科技发展有限公司副总工程师

　　徐成东

　　云南驰宏资源综合利用有限公司熔炼厂作业经理

　　郑棋元

　　云南技师学院教师、高级技师

　　这4人在他们各自的领域，都取得哪些成绩？

　　小编带大家了解下

孙鸿雁 云南鸿雁内画艺术研究院、昆明理工大学创新工作室负责人

　　孙鸿雁，1975年出生，云南鸿雁内画艺术研究院正高级工艺美术师、昆明理工大学教授，享受国务院政府特殊津贴，滇派内画创始人。荣获2023年大国工匠年度人物提名人选、首届轻工大国工匠、云南省劳动模范、云南省五一劳动奖章、云南省三八红旗手、云岭工匠、“兴滇英才支持计划”首席技师、云岭产业技术领军人才、敬业奉献中国好人榜、云南省技术能手、云南省工艺美术大师、中国内画艺术大师、中国民族工艺美术大师等称号。

　　孙鸿雁长期从事工艺美术研究与实践工作，创立独具云南民族特色的“滇派内画技艺”——昆明市非物质文化遗产项目，填补了中国工艺美术的空白。创新穿插构图技法，研发内画载体800种，新颜料、新工艺、新工具150种，突破了内画载体单一的瓶颈。取得国家专利26项，出版专著《滇派内画工艺》《中国内画工艺》，发表论文15篇。主持省科研项目6项，43件内画作品获省级以上金银奖项，2件作品被中国国家博物馆收藏。创立5个创新工作室，面向社会收徒200余人，培养技能人才1000余人，帮扶贫困生创业就业100余人，创办技能品牌、民族民间知名品牌2项，推动了民间工艺在文化产业创新上的新进程，为中华优秀传统文化的传承和延续作出了突出贡献。

赵生艳 云南能投硅材科技发展有限公司副总工程师

　　赵生艳，1986年出生，中共党员，云南能投硅材科技发展有限公司副总工程师、高级工程师。荣获全国技术能手、云南省技术能手、云南省五一劳动奖章、云南省三八红旗手、云岭工匠、“兴滇英才支持计划”首席技师、云南省多晶硅操作工技术状元等称号。

　　赵生艳从事氯硅烷合成及精馏生产工艺技术管理工作16年，参与3个生产装置的设计、建设，参与组织并指挥装置一次试车成功，产出的DMC混合环体产品质量达到国内先进水平；有机硅精馏装置设计中提出采用节能技术，降低蒸汽消耗18t/h，每年节约生产成本约2856万元。获省科学技术进步奖三等奖1项，取得发明专利3项、实用新型专利1项。组织开展技能培养、技艺传承活动，先后培养出3名“兴滇英才支持计划”首席技师，1名省级技术状元、3名省级技术能手。

徐成东 云南驰宏资源综合利用有限公司熔炼厂作业经理

　　徐成东，1973年出生，中共党员，云南驰宏资源综合利用有限公司熔炼厂作业经理、高级技师。荣获全国劳动模范、全国五一劳动奖章、全国技术能手、中国质量工匠、全国职工职业道德建设标兵、云岭工匠、“兴滇英才支持计划”首席技师、云南省道德模范、最美企业匠人等称号。

　　徐成东坚守铅冶炼岗位29年，攻克了世界上第一座艾萨炉铅冶炼过程中出现的熔池冻结、泡沫渣、硫化铅溶于金属铅、喷枪使用寿命短等技术难题，创造了978天炉龄的世界纪录，成为国际艾萨冶炼技术领跑者。随着新工艺侧吹炉的出现，他通过技术创新，发明了侧吹还原炉铅冶炼富集铜产品的冶炼技术攻关，解决了高铜物料形成隔层的技术难题，为企业提升经济效益作出突出贡献，更展示出中国铅冶炼产业工人的时代风采。练就的肉眼就能立即判断奥斯迈特炉渣含铅的独特工作法入选全国总工会“优秀技术工人百工百法丛书”。

郑棋元 云南技师学院教师、高级技师

　　郑棋元，1997年出生，云南技师学院教师，正高级工程师、高级技师。荣获第45届世界技能大赛移动机器人项目冠军、全国技术能手、全国优秀共青团员、全国青年岗位能手、云南省兴滇人才奖、云岭工匠、云南省技能大奖、云南省技术能手、“兴滇英才支持计划”首席技师、云南好人等称号。

　　郑棋元2019年8月代表中国参加第45届世界技能大赛移动机器人项目，从25个国家和地区的选手中脱颖而出，同队友战胜五连冠韩国队，勇夺金牌，实现了中国选手在世赛移动机器人项目金牌零的突破，移动机器人技能技艺达到了国际一流水平。先后研究创新出“OMS抓取机构”“智能平衡机器人”等多项技术革新和创造发明。指导数十人次参加技能大赛，十余人次荣获国家级、省部级荣誉奖项。为激励广大青年走技能成才、技能报国之路，推动制造业向智能化、信息化、数字化转型升级和高质量发展作出了突出贡献。

　　知道多一点

　　2024年2月，全国总工会印发《关于推选2024年大国工匠培育对象的通知》（以下简称《通知》），决定在2024年推选200名左右大国工匠进行培育，培育期为2年，示范引导各地、各行业积极支持培养1000名左右省部级工匠、5000名左右市级工匠，为支撑中国制造、中国创造培养造就一大批大国工匠、高技能人才，带动建设一支知识型、技能型、创新型产业工人队伍。

　　《通知》要求，培育对象要政治素质过硬，有5年以上一线生产现场工作经历，长期践行精益求精、执着专注、一丝不苟、追求卓越的工匠精神，具有突出技术技能素质，以制造业等实体经济领域职工为主，兼顾行业、地区等因素，同时应在大国工匠能力标准上有突出潜能，即在引领力、实践力、创新力、攻关力、传承力等“工匠五力”上显现明显发展潜力。《通知》还明确了培育对象的申请、推荐、评审、公示、公布等推选程序。

　　培育对象确定后，全国总工会将通过组织培训研修、交流学习、提供资金和项目支持等对大国工匠进行为期2年的培育。同时，要求推荐单位制定实施本单位的大国工匠培育方案，配套开展大国工匠培育工作。培育期满，由全国总工会向完成培育任务并评价合格的入选对象颁发大国工匠证书，比照全国劳模标准为大国工匠落实走访慰问、健康体检、疗休养、就医服务等待遇。所在单位根据人选实际能力水平研究核定薪酬等待遇，并支持培育对象进一步发挥作用。