很多小伙伴可能分不清

职业技能等级证书和职业资格证书

在改革之前

本质上来说

都是属于职业资格

但国家对职业资格证书制度

进行深化改革，大力推行职业技能等级认定

在2020年12月底

技能人员水平评价类职业资格

已按程序全部退出目录

转为社会化职业技能等级认定

也就是说水平评价类的证书

是职业技能等级

准入类的证书是职业资格

接着往下看看

两者之间具体有什么区别吧

　　01

　　两个证书之间的不同点

　　定义不同

　　职业技能等级证书

　　由人社部门（含其他部委）备案的评价机构依据职业技能标准或评价规范，结合实际确定评价内容和评价方式，综合运用理论知识考试、技能操作考核、工作业绩评审、过程考核、竞赛选拔等多种评价方式，对劳动者（含准备就业人员）的职业技能水平进行科学规范客观公正评价，对合格者授予相应的职业技能等级证书。

　　职业资格证书

　　职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件

　　发证机构不同

　　职业技能等级证书由第三方机构发证；职业资格证书由人社部发证

　　职业资格不同

　　职业技能等级证书是劳动者从事水平评价类职业的技能等级证明。

　　职业资格证书表明劳动者具有从事某一准入类职业资格所必须具备的学识和技能的证明。

　　划分等级不同

　　职业技能等级证书

　　一般设高级技师、技师、高级工、中级工、初级工5个等级，也可根据认定机构需求分设多个等级

　　职业资格证书

　　设高级技师、技师、高级工、中级工、初级工5个等级。

　　两者分类不同

　　职业技能等级证书

　　参加职业技能鉴定的劳动者，技术等级考核合格后，即可获得《技术等级证书》

　　职业资格证书

　　技师资格考核合格后，即可获得相应的《技师合格证书》或者《高级技师合格证书》。

　　02

　　两个证书之间的共同点

　　都是人才评价的方式

　　职业资格证书与职业技能等级证书都是以职业能力为导向、以工作业绩为重点、注重工匠精神培育和职业道德养成的技能人才评价方式，是劳动者具有从事某一职业所具备的学识和技能证明的证书。

　　证书全国联网都可查

　　取得这两种证书且证书信息可在人社部职业技能鉴定中心全国联网查询系统上查询。

　　都有相对应的政策落实

　　符合条件的可以享受技能提升补贴、职称评定、抵扣个税等多个政策待遇。比如在一些省份有些职业技能等级证书可以领取补贴，像企业人力资源管理师、健康管理师等都可以获得相对应补贴，获取证书之后符合条件可以申请；职业资格证书例如中级经济师可以抵扣个税。