广东:今年以来获得职业技能等级证书人数达5.5万人次
时间:2021-07-07关注:
使职业技能等级评价标准发端于产业、反映岗位需求,将职业技能等级证书打造成为广东的“产业证书”。广东省人社厅近日在广州召开全省职业技能等级认定工作推进会。今年以来,广东深化技能人才评价制度改革,积极探索,勇于创新,全面推行社会化职业技能等级认定取得阶段性成效,全省获得职业技能等级证书人数达5.5万人次。
2019年,按照国务院“放管服”改革部署,水平评价类技能人员职业资格退出国家职业资格目录,技能人才水平评价由政府认定改为实行社会化等级认定,这是技能人才工作的重大变革。今年以来,广东深化技能人才评价制度改革,积极探索,勇于创新,全面推行社会化职业技能等级认定取得阶段性成效,全省获得职业技能等级证书人数达5.5万人次。
省人社厅介绍,广东推行职业技能等级制度,紧紧围绕服务现代产业体系建设、大力培育发展战略性产业集群,推动行业、企业、院校等广泛参与、共建共评共治共享,使职业技能等级评价标准发端于产业、反映岗位需求,将职业技能等级证书打造成为广东的“产业证书”。
据悉,在企业职业技能等级认定方面,企业可自主确定评价职业(工种)范围,自主设置职业技能岗位等级,自主运用评价方法,自主开发制定企业评价规范。政府鼓励企业对技能岗位员工实行定级评价,对员工技能提升实行晋级评价,丰富企业技能评价方法。在技工院校职业技能等级认定方面,按照“统一规划、统一标准、统一开发、统一服务”的原则,推动校企合作共同开发评价资源,目前已完成99个职业工种试题资源开发,覆盖全省技工院校98%以上的专业。
社会培训评价组织职业技能等级认定方面,广东通过人才培养能力、评价能力、就业服务能力、质量内控能力、品牌建设能力考察,遴选一批代表性龙头企业、行业协会、技工院校和职业院校、省级重点民办培训机构等开展第三方评价。
此外,广东人社部门推动龙头企业、技工院校、职业院校、培训机构、行业协会等人才培养主体、评价主体、用人主体共同组成技能人才培养评价联盟,实行标准共商共建、过程共治共管、成果共评共享。同时建设广东省职业能力监管服务平台,运用实名认证、人脸识别、视频随机抽检等技术,结合质量督导工作机制,对培训评价真实性进行监管;根据不同类型评价主体分类建立有效性指标体系,通过评价对象、用工主体等有效性评价,促进优胜劣汰、良性发展。(文、图/广州日报·新花城记者:何颖思 通讯员 粤仁宣广州日报·新花城编辑 李琳)
相关资讯
云南省应急管理厅办公室关于严厉整治违规招揽不符...
各州、市应急管理局,各安全培训考试机构: 近期,我省部分地区不同程度出现违法违规组织招揽不符合条件的外省籍...
了解详情【视频】什么是“农民工工资专用账户”?点击就看...
502 查看大理白族自治州物业服务行业协会中高级物业管理师...
342 查看陕西:5部门联合发布通知延续实施部分减负稳岗扩...
478 查看第六集:《架起人社服务的“彩虹桥”》——《追寻...
548 查看14亿元!60万人次!云南省计划开展2021年...
521 查看新职业 大舞台
541 查看用青春拥抱基层——人社部流动管理司副司长孙晓丽...
559 查看云南省应急管理厅关于2023年第三批省级安全生...
630 查看