企业人力资源管理师三级报名条件是什么
时间:2022-12-01关注:
一般情况下,考取三级企业人力资源管理师要先取得四级证书,然后从事本职业或相关职业工作达一定年限。不过,具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书的人可以直接报考三级。
三级企业人力资源管理师报考条件
1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。
2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
3、具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
4、具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。
5、具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
企业人力资源管理师是做什么的
企业人力资源管理师是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。
人力资源(HR)是社会各项资源中最关键的资源,是对企业产生重大影响的资源,历来被国内外的许多专家学者以及成功人士、有名企业所重视。许多企业就非常重视人力资源的管理。
由于人力资源管理师证书是国家认可的证书,也是企业在招聘中对应聘者是否具有相关知识考核的唯一标准,因此人力资源管理师证书在企业中的认可度是非常高的,它就相当于人力资源从业的敲门砖。
人力资源管理师不仅就业前景广阔,目前在市场上的大部分薪资都在5千——1万这个水平,可以说是属于较有竞争力的薪资水平,并且还有不断上升的空间。
相关资讯
人力资源师怎么考?报考条件?有用吗?含金量高吗...
人力资源师是专注于人力资源管理与咨询的专业人才,他们通过专业技能和丰富的实践经验,为企业或组织提供有效的人力...
了解详情非HR专业:怎么考人力资源管理师证书?2023...
389 查看人力资源管理师考试时间及合格标准
129 查看去哪可以考到人力资源管理师技能等级证书?
572 查看初级人力资源管理师报名入口 2023报考条件是...
336 查看人力资源管理师证书有用吗 报名条件有哪些
470 查看昆明人力资源管理师考证,证书全通用
684 查看人力资源管理师证书如何拿到?有什么用处、报名时...
107 查看人力资源管理师证书的报考要求以及证书用途?
93 查看